黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法

瀏覽次數(shù)：0次   信息發(fā)布：信息所編輯員1  發(fā)布時間：2024-06-12 11:02:56

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施辦法

第一章  總則

第一條 為進一步推進信息所黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化信息所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及省科技廳、國科公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于信息所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)崗位負責(zé)人。

第三條 “一崗雙責(zé)”是指信息所領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和相關(guān)崗位負責(zé)人在本職崗位上，按照工作分工，在管好職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作同時，還必須按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認真履行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人”的職責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”，要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合；誰主管、誰負責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第四條 信息所黨支部是信息所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，對信息所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負主體責(zé)任。

（一）及時傳達貫徹中央、國務(wù)院、中紀(jì)委、省委、省政府、省紀(jì)委、省科技廳、國科公司黨委和紀(jì)委的有關(guān)會議精神，落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)劃及年度計劃，并認真組織實施。

（二）成立由信息所支部書記為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分依靠和發(fā)揮公司各部門的職能作用，定期分析公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究解決存在的問題，制定有效措施，促進反腐倡廉各項任務(wù)的落實。

（三）加強教有、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強作風(fēng)建設(shè)，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理黨員及干部隊伍中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象。

（四）組織黨員、職工學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

（五）貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定信息所黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，并組織實施。

（六）對信息所執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況進行監(jiān)督檢查和考評，嚴(yán)格責(zé)任追究；

（七）堅持民主集中制原則，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用部門負責(zé)人，防治和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第五條 信息所黨支部書記、各部門主要負責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（一）傳達學(xué)習(xí)中央、省委、省科技廳、國科公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要會議精神和重要文件，以身作則，團結(jié)和帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和國務(wù)院決定、命令；嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，自覺接受監(jiān)督。

（二）總結(jié)、報告反腐倡廉工作情況，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，查督促黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作的貫徹、實施，推動反腐倡麻各項法規(guī)制度和工作任務(wù)的落實與完成。

（三）主持組織生活會和述職述廉會議，對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（四）組織黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的情況溝通、交流，通報黨風(fēng)亷政建設(shè)方面的重要情況。

（五）積極支持紀(jì)檢部門履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

第六條 信息所領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）負責(zé)分管部門及其負責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作的各項部署要求，督促檢查分管部門城防腐敗工作計劃的實施，幫助解決反腐倡廉工作中遇到的實困難和問題；

（二）組織推動各部門對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決議、決定的貫徹落實，指導(dǎo)督促懲防體系建設(shè)的實施和推進；

（三）以身作則，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，管好下屬和身邊工作人員、配偶、子女，切實做好個別提醒、任職談話和誡勉談話等工作；

（四）對分管部門負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行監(jiān)督檢查，對廉政方面存在的問題督促進行整改；

（五）按照信息所黨支部議事規(guī)則，積極參加重大事項的討論、決策和班子成員之間思想、工作等情況的交流、溝通；

第七條 各部門負責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要責(zé)任。

（一）把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；

（二）加強對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，采取切實有效措施，保證信息所黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求在本部門得到落實，及時了解和掌握本部門黨員干部的紀(jì)建作風(fēng)況和思想動態(tài)，有針對性地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育；

（四）認真落實民主集中制，辦事公開和述職述廉工作，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，黨員干部廉潔自律情況依法履職情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題，完善管理機制和監(jiān)督機制，做到關(guān)口前移；

（五）嚴(yán)格執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度。嚴(yán)格遵守信息所黨風(fēng)廉政相關(guān)制度。

第三章  責(zé)任考核

第八條 在國科公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由信息所黨支部牽頭對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核，把考核結(jié)果作為對干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

第九條 實行責(zé)任履行報告制度。信息所黨支部班子將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列為年度總結(jié)和工作報告的重要內(nèi)容。各部門要把貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)重要內(nèi)容，書面報告公司黨支部。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入組織生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實。

第四章  責(zé)任追究

第十二條 信息所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不嚴(yán)格履行職責(zé)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的，依照規(guī)定由上級有關(guān)部門調(diào)查處理；各部門負責(zé)人違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求的，由黨支部牽頭調(diào)查處理。

第十三條 信息所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人違反或者未能正確履行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》和本實施辦法具體規(guī)定的職責(zé)，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范國內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、招投標(biāo)等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（六）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第十四條 信息所領(lǐng)導(dǎo)干部有本實施辦法第十三條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誠勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第十五條 嚴(yán)格按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》的程序和要求及上級組織關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制相關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)次要責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

第十七條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格，單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)，同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第五章   附 則

第十八條 本實施辦法由信息所黨支部負責(zé)解釋。

第十九條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。