青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司科研項(xiàng)目（課題） 管理辦法

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第一章  總則

第一條  為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2014]11號(hào)）《財(cái)政部科技部關(guān)于調(diào)整國(guó)家科技計(jì)劃和公益性行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定的通知》（財(cái)教[2011]434號(hào)）《青海省省級(jí)科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》（青財(cái)教字〔2016〕2307號(hào)），加強(qiáng)青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司（以下簡(jiǎn)稱“信息所”）科研項(xiàng)目（課題）（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）全過(guò)程管理，明確項(xiàng)目責(zé)任，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，結(jié)合信息所實(shí)際，制定本辦法。

第二條  信息所堅(jiān)持申報(bào)立項(xiàng)和過(guò)程管理并重、服務(wù)支撐與管理監(jiān)督并重原則，完善過(guò)程管理制度，建立分級(jí)管理體制，提供相應(yīng)支撐服務(wù)，建立符合科研規(guī)律和信息所特點(diǎn)的“跨部門、多層次”架構(gòu)的高效項(xiàng)目管理機(jī)制。

第三條  信息所項(xiàng)目管理應(yīng)充分利用信息化手段，對(duì)申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收和后評(píng)估實(shí)行全過(guò)程管理，提高管理效率。

第四條  本辦法所稱項(xiàng)目，是指以信息所名義，由信息所科研人員從政府立項(xiàng)、與外單位合作開(kāi)展縱向和橫向科研任務(wù)的總稱。

第五條  國(guó)家和省市級(jí)有關(guān)部門立項(xiàng)并由信息所承擔(dān)的項(xiàng)目，按政府相應(yīng)管理辦法執(zhí)行。

第二章  科研項(xiàng)目來(lái)源與分類

第六條  信息所對(duì)項(xiàng)目實(shí)行分類管理。項(xiàng)目按來(lái)源和經(jīng)費(fèi)性質(zhì)分為縱向項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目。

第七條  縱向項(xiàng)目主要包括國(guó)家、部委、省市各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)際科技合作項(xiàng)目以及信息所自主設(shè)立的各類項(xiàng)目等。

（一）國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。國(guó)家科技部及各部委下達(dá)的相關(guān)項(xiàng)目。

（二）省市州級(jí)項(xiàng)目。省市科技、發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門下達(dá)的各類計(jì)劃項(xiàng)目。

 第八條 橫向項(xiàng)目是指通過(guò)招投標(biāo)或委托方式確定的項(xiàng)目，且開(kāi)具發(fā)票的項(xiàng)目。

  第九條 信息所自立項(xiàng)目。圍繞支撐信息所科技服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展自立的項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)和其他項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)。其中基本科研業(yè)務(wù)項(xiàng)目，主要支持40歲以下青年科研人員。

第三章  科研項(xiàng)目管理與職責(zé)

第十條  信息所項(xiàng)目管理主要包括信息收集、選題、申報(bào)、立項(xiàng)、合同簽訂、預(yù)算、研究實(shí)施、預(yù)算執(zhí)行、年度或中期檢查、決算、結(jié)題驗(yàn)收、資料歸檔、成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)以及推廣應(yīng)用等工作。

第十一條  信息所項(xiàng)目管理實(shí)行法人負(fù)責(zé)制，包括項(xiàng)目選題、立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收、確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成人員等管理。項(xiàng)目實(shí)施由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人受信息所法人直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。若項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為信息所外聘人員，信息所與外聘人員簽訂聘用協(xié)議，同時(shí)在綜合管理部備案。項(xiàng)目實(shí)施中，為便于項(xiàng)目實(shí)施和管理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可與信息所法人協(xié)商委托一名項(xiàng)目組成員代為行使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)權(quán)利。

第十二條  信息所建立由支委會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目組共同構(gòu)建的管理和實(shí)施機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

（一）支委會(huì)

1、審定各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作任務(wù)與進(jìn)度，確保項(xiàng)目總體目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

3、協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。

（二）學(xué)術(shù)委員會(huì)

1、審定各項(xiàng)目科學(xué)性和可行性。

2、組織項(xiàng)目評(píng)估或評(píng)審，提出項(xiàng)目承擔(dān)單位或部門及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排建議，負(fù)責(zé)簽訂項(xiàng)目合同書(shū)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等過(guò)程中的組織與管理。 

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同書(shū)、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)與報(bào)表的搜集與匯總，負(fù)責(zé)文檔建立與保管。

5、組織項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展的動(dòng)態(tài)跟蹤、監(jiān)督、管理工作。

（三）綜合管理部

1、負(fù)責(zé)向上級(jí)科技管理部門推薦申報(bào)項(xiàng)目及橫向合作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)信息所計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施及質(zhì)量審查，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目研究有關(guān)問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的驗(yàn)收、評(píng)審、鑒定、登記、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的立卷歸檔工作，做好科技保密工作。

5、負(fù)責(zé)科研成果轉(zhuǎn)讓及產(chǎn)業(yè)化論證、評(píng)估和立項(xiàng)、申報(bào)工作。

（四）財(cái)務(wù)管理部

1、負(fù)責(zé)協(xié)助、審核項(xiàng)目組編制的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、審核項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)費(fèi)使用情況。

3、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)費(fèi)支出，提出合理性建議。

4、協(xié)助項(xiàng)目組完成驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用等財(cái)務(wù)決算工作。

（五）項(xiàng)目組

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等過(guò)程中的相關(guān)材料編寫整理。 

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施，并按項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成工作。

第四章  科研項(xiàng)目申請(qǐng)論證立項(xiàng)

第十三條  各部門按照有關(guān)通知、申報(bào)指南（或招標(biāo)文件）和相關(guān)管理辦法，編寫項(xiàng)目申報(bào)材料。申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)信息所學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審后上報(bào)支委會(huì)，并報(bào)送綜合管理部備案。

第十四條  項(xiàng)目申報(bào)由學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)要求和內(nèi)容，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、參加部門及各參與人員的職責(zé)、任務(wù)等，通過(guò)信息所辦公系統(tǒng)下達(dá)項(xiàng)目具體申報(bào)事宜。信息所自立項(xiàng)目由信息所職工或部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提交項(xiàng)目申報(bào)書(shū)，經(jīng)信息所學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可立項(xiàng)。

第十五條  信息所與外單位聯(lián)合申報(bào)（投標(biāo)）的項(xiàng)目，原則上應(yīng)先簽訂《合作協(xié)議書(shū)》，約定各方承擔(dān)的工作內(nèi)容、項(xiàng)目批準(zhǔn)后的經(jīng)費(fèi)分配方案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等，無(wú)需提供前期合作證明。

第十六條  信息所承擔(dān)的橫向項(xiàng)目合同須經(jīng)信息所學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審后方可簽訂，并報(bào)送綜合管理部備案。

第五章  科研項(xiàng)目組織實(shí)施驗(yàn)收

第十七條  項(xiàng)目組是執(zhí)行項(xiàng)目合同、完成科研任務(wù)的研究實(shí)體。項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和保證全部科研任務(wù)完成的職責(zé)。項(xiàng)目組可以打破部門界限自由組合，項(xiàng)目組成員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定。

第十八條  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)簽訂的合同書(shū)實(shí)施項(xiàng)目,保證人員和設(shè)備投入，執(zhí)行項(xiàng)目合同的科研人員應(yīng)按合同規(guī)定工作時(shí)間投入研究工作。

第十九條  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須及時(shí)將合同書(shū)、立項(xiàng)文件等材料提交學(xué)術(shù)委員會(huì)，以便進(jìn)行資料備案及后續(xù)過(guò)程管理，并按照上級(jí)部門或委托方要求完成階段總結(jié)、中期檢查、年度總結(jié)、年度決算等相關(guān)工作。

第二十條  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中可能影響項(xiàng)目順利完成的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)。項(xiàng)目如需變更，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)審批，并及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。審批通過(guò)后下達(dá)的項(xiàng)目變更通知書(shū)作為變更后的項(xiàng)目合同附件，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人據(jù)此調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變更。

第二十一條  項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，因故不能按時(shí)完成的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向信學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)并出具書(shū)面延期申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)信息所報(bào)主管部門或委托方申請(qǐng)延期。因客觀原因需要終止或解除的項(xiàng)目，應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)，按照上級(jí)部門或委托方批復(fù)的處理意見(jiàn)辦理。對(duì)于非客觀原因?qū)е陆K止或解除合同的項(xiàng)目，信息所將給予項(xiàng)目組人員相應(yīng)處罰。

第二十二條  項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題或法律糾紛時(shí)，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)，根據(jù)合同約定進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解。如雙方不愿協(xié)商調(diào)解或協(xié)商調(diào)解不成的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)在支委會(huì)授權(quán)下提起仲裁或法律訴訟，不得擅自處理。

第二十三條  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一般不得隨意更換。因特殊情況（如病休、調(diào)動(dòng)、離職等）離開(kāi)該項(xiàng)目研究工作半年以內(nèi)者，由學(xué)術(shù)委員會(huì)確定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。若時(shí)間超過(guò)半年或有其他原因需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，由學(xué)術(shù)委員會(huì)確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后報(bào)項(xiàng)目下達(dá)部門審批。

第二十四條  信息所承擔(dān)的項(xiàng)目除主持人以外的參與人員、協(xié)作單位調(diào)整，可由信息所進(jìn)行審批。研究方案和技術(shù)路線的調(diào)整，可在研究方向不變和不降低研究指標(biāo)的前提下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可自主調(diào)整，報(bào)信息所學(xué)術(shù)委員會(huì)、綜合管理部備案。

第二十五條  科技發(fā)展補(bǔ)助費(fèi)項(xiàng)目由信息所統(tǒng)一安排，可自主選題開(kāi)展科研工作，進(jìn)行科技合作與交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提升信息所創(chuàng)新能力。

第二十六條  項(xiàng)目驗(yàn)收

（一）項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施，按時(shí)結(jié)題。各類項(xiàng)目結(jié)題時(shí)要按照有關(guān)計(jì)劃要求和合同要求，實(shí)事求是地進(jìn)行工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)，完成工作報(bào)告和技術(shù)報(bào)告。項(xiàng)目完成后，按《青海省省級(jí)科技發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》（青財(cái)教字〔2016〕2307號(hào)）驗(yàn)收程序，分別進(jìn)行財(cái)務(wù)驗(yàn)收及技術(shù)驗(yàn)收，由項(xiàng)目組按照合同書(shū)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向項(xiàng)目下達(dá)部門報(bào)驗(yàn)收材料。

（二）項(xiàng)目驗(yàn)收后，項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行材料歸檔工作，不得散失。歸檔材料包括：項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目合同書(shū)、過(guò)程記錄、相關(guān)圖片、音像資料、查新檢索報(bào)告、工作報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和項(xiàng)目研究成果證明材料等。

第六章   成果管理

第二十七條  信息所科研成果一般包括原始數(shù)據(jù)資料、研究報(bào)告、論文、專著、專利、圖片、軟著（含注釋）、圖像資料、獎(jiǎng)勵(lì)等。

第二十八條  信息所所有項(xiàng)目研究成果均屬青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司所有。保密資料按照國(guó)家和青海省有關(guān)保密制度執(zhí)行。

第二十九條  項(xiàng)目組應(yīng)按規(guī)定時(shí)間，將成果鑒定、評(píng)價(jià)所需的整套材料報(bào)送綜合管理部備案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，上報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。項(xiàng)目組認(rèn)真做好成果鑒定、評(píng)價(jià)的組織工作，并將有關(guān)情況及時(shí)通知綜合管理部。

第三十條  科研成果報(bào)獎(jiǎng)人員以完成該項(xiàng)成果的項(xiàng)目組為主，按貢獻(xiàn)大小順序排列，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可根據(jù)是否有利于成果轉(zhuǎn)化、是否有利于調(diào)動(dòng)研究人員積極性原則，對(duì)報(bào)獎(jiǎng)人員進(jìn)行全面安排。

第七章  歸檔管理

第三十一條  科研檔案是指在科學(xué)技術(shù)研究過(guò)程中形成的，具有保存價(jià)值的文字、圖標(biāo)、數(shù)據(jù)、音像等各種形式載體的文件材料。

第三十二條  信息所科研檔案由綜合管理部統(tǒng)一管理，各項(xiàng)目組和研究人員要積極配合綜合管理部做好工作，確?？蒲匈Y料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全。

第三十三條  科研資料歸檔范圍

項(xiàng)目自申報(bào)起直至項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的各項(xiàng)文件材料，包括：開(kāi)題報(bào)告、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、委托書(shū)、協(xié)議或合同，方案論證材料、調(diào)研報(bào)告、審批文件、領(lǐng)導(dǎo)批示、研究報(bào)告、年度計(jì)劃、執(zhí)行情況報(bào)告、技術(shù)說(shuō)明、技術(shù)性文件、研討會(huì)答辯和紀(jì)要、鑒定評(píng)審材料、成果證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)材料、圖片說(shuō)明等。

第三十四條  科研資料歸檔要求

（一）實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人立卷歸檔責(zé)任制，按規(guī)定范圍對(duì)科研資料系統(tǒng)整理，經(jīng)綜合管理部審查驗(yàn)收后歸檔。

（二）歸檔文件、材料必須是原件，內(nèi)容真實(shí)可靠。根據(jù)需要可復(fù)制若干份。

（三）凡歸檔科研資料，做到手續(xù)完備、格式統(tǒng)一、字跡工整、圖像清晰、禁用字跡不牢固的書(shū)寫工具。

第三十五條  綜合管理部對(duì)接受的科研資料認(rèn)真審查，按有關(guān)規(guī)定確定保管期限和密級(jí)，對(duì)保管期限、密級(jí)調(diào)整和需要銷毀檔案提出建議，報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第八章  經(jīng)費(fèi)管理

第三十五條  項(xiàng)目立項(xiàng)后，相關(guān)立項(xiàng)合同及財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)送至信息所財(cái)務(wù)管理部，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理、專項(xiàng)核算。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)，并由學(xué)術(shù)委員會(huì)審批核準(zhǔn)。

第三十六條  縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)上級(jí)主管部門或委托方批復(fù)，必須嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算范圍，合理、規(guī)范管理和使用經(jīng)費(fèi)。批復(fù)后的預(yù)算一般不做調(diào)整，確有調(diào)整必要時(shí)，應(yīng)按照項(xiàng)目下達(dá)部門的規(guī)定范圍和程序辦理。

第三十七條  橫向及其他委托與合作項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)分配，信息所配套經(jīng)費(fèi)由綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部按照項(xiàng)目過(guò)程，階段分配和使用管理。

第三十八條  項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)同意后，按信息所審批流程支出。

第三十九條  專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算參照《青海省省級(jí)財(cái)政科技資金管理辦法》（青政辦【2022】17號(hào)）。

第九章  績(jī)效考核

第四十條  信息所實(shí)行項(xiàng)目評(píng)價(jià)制度，項(xiàng)目評(píng)價(jià)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，保證評(píng)價(jià)活動(dòng)依據(jù)客觀事實(shí)做出科學(xué)評(píng)價(jià)。各項(xiàng)目組應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目管理要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析資料。

第四十一條  項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作由信息所考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在學(xué)術(shù)委員會(huì)組織下，會(huì)同學(xué)術(shù)委員會(huì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、管理人員組織實(shí)施，評(píng)價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目組成員項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要參考依據(jù)。

第四十二條 績(jī)效獎(jiǎng)金原則上按照項(xiàng)目預(yù)算中績(jī)效支出為基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)和主管部門對(duì)項(xiàng)目考核結(jié)果，按比例進(jìn)行分配。

第四十三條  考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)秀：按要求完成全部項(xiàng)目各項(xiàng)研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)，一次性順利通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收并獲得科技成果證書(shū)的項(xiàng)目。發(fā)放全額預(yù)算績(jī)效，并作為信息所年終考核的重要指標(biāo)。

（二）合格：基本完成項(xiàng)目主要研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)；召開(kāi)兩次驗(yàn)收會(huì)后通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收的項(xiàng)目。發(fā)放全額預(yù)算績(jī)效。

（三）不合格：未按要求完成項(xiàng)目主要研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)；召開(kāi)兩次以上驗(yàn)收會(huì)后通過(guò)及未通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收的項(xiàng)目。不發(fā)放全額預(yù)算績(jī)效，并作為信息所年終考核的相關(guān)指標(biāo)。

第十章  科技成果轉(zhuǎn)化收益分配與激勵(lì)

第四十四條  對(duì)于實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化后獲得的收益部分，可用于信息所科技成果轉(zhuǎn)化、科技成果評(píng)估推廣基金及對(duì)成果完成團(tuán)隊(duì)、成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)化收益用于對(duì)完成、轉(zhuǎn)化科技成果的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

第四十五條  科技成果轉(zhuǎn)化形成的收益分配

（一）轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，許可使用專利權(quán)的，從科技成果轉(zhuǎn)化凈收益中提取70%獎(jiǎng)勵(lì)成果完成和成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)。其余部分統(tǒng)籌作為信息所科技成果轉(zhuǎn)化基金。

（二）專利權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)作價(jià)投資入股的，按該科技成果作價(jià)入股金額的70%折算為股權(quán)，獎(jiǎng)勵(lì)成果完成和成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，其余部分作為信息所股權(quán)。另有約定的除外。

（三）為了便于管理，成果完成和成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)也可選擇不擁有股權(quán)，可享受該股權(quán)取得的凈收益。

（四）科技成果轉(zhuǎn)化凈收益，是指通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化取得的收入，在扣除與轉(zhuǎn)化直接相關(guān)的稅費(fèi)，申請(qǐng)、獲得及維持專利和交易費(fèi)用，實(shí)施轉(zhuǎn)化其他直接費(fèi)用后的凈收入。不扣除該技術(shù)成果的前期研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

第四十六條  本辦法自2022年12月1日起執(zhí)行。

青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司科研項(xiàng)目（課題）

考核和績(jī)效管理辦法

為加強(qiáng)青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司（以下簡(jiǎn)稱“信息所”）科研項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）實(shí)施，健全科研項(xiàng)目管理制度，加大科研工作考核力度，激發(fā)科研人員工作熱情，結(jié)合信息所實(shí)際，制定本辦法。

一、考核原則

1、客觀公正原則。嚴(yán)格依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是評(píng)價(jià)考核項(xiàng)目和項(xiàng)目參與人員工作。

2、注重實(shí)效原則。強(qiáng)調(diào)完成工作任務(wù)情況，并注重考核工作實(shí)際效果和質(zhì)量。

3、便于操作原則?？己耸马?xiàng)、方式、標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)應(yīng)明確具體，方便易行。

4、激勵(lì)創(chuàng)新原則。既要強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，又要注重工作創(chuàng)新。

二、考核范圍

本辦法適用于信息所承擔(dān)的各類縱向項(xiàng)目及參與項(xiàng)目的科研及管理工作人員。

三、考核方法和程序

1、考核小組。項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作在學(xué)術(shù)委員會(huì)組織下，由學(xué)術(shù)委員會(huì)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、管理人員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目和參與項(xiàng)目的科研及管理工作人員進(jìn)行考核。

2、項(xiàng)目績(jī)效。項(xiàng)目績(jī)效原則上按照項(xiàng)目預(yù)算中績(jī)效支出為基礎(chǔ)，再根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施等次進(jìn)行調(diào)整并確定具體績(jī)效支出總獎(jiǎng)金。

3、績(jī)效發(fā)放?？?jī)效發(fā)放（僅針對(duì)縱向項(xiàng)目而言）以項(xiàng)目績(jī)效預(yù)算為基數(shù)，根據(jù)主管部門對(duì)項(xiàng)目考核等次和考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目全體參與人員的考核結(jié)果，按比例對(duì)管理部門、項(xiàng)目組進(jìn)行分配。項(xiàng)目績(jī)效支出中，管理部門占20%、項(xiàng)目組占80%。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

1、考核標(biāo)準(zhǔn)。按項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收情況和項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況確定項(xiàng)目實(shí)施等次。項(xiàng)目考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

優(yōu)秀：按要求完成全部項(xiàng)目各項(xiàng)研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)，一次性順利通過(guò)主管部門驗(yàn)收、獲得相關(guān)表彰的項(xiàng)目。

合格：基本完成項(xiàng)目主要研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)；召開(kāi)兩次驗(yàn)收會(huì)后通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收的項(xiàng)目。

不合格：未按要求完成項(xiàng)目主要研究?jī)?nèi)容和考核指標(biāo)；召開(kāi)兩次以上驗(yàn)收會(huì)后通過(guò)及未通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收的項(xiàng)目。

2、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)秀：項(xiàng)目100%預(yù)算績(jī)效獎(jiǎng)金支出，并在年度績(jī)效給予適當(dāng)比例獎(jiǎng)勵(lì)。

合格：項(xiàng)目100%預(yù)算績(jī)效獎(jiǎng)金支出。

不合格：不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金支出，原預(yù)算支出按規(guī)定上繳或納入信息所管理費(fèi)用。

3、考核指標(biāo)及考核周期。針對(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施的科研及管理人員工作性質(zhì)，項(xiàng)目參與人員考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面。具體考核周期按實(shí)際參與項(xiàng)目人員月數(shù)計(jì)算。

五、 附則 

1、本辦法由學(xué)術(shù)委員會(huì)、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部共同負(fù)責(zé)解釋。

2、對(duì)每一個(gè)驗(yàn)收項(xiàng)目的考核和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放情況，分別由學(xué)術(shù)委員會(huì)、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部保存。學(xué)術(shù)委員會(huì)將績(jī)效分配結(jié)果作為項(xiàng)目管理文檔備案；財(cái)務(wù)管理部按評(píng)價(jià)、考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金；綜合管理部對(duì)每一個(gè)驗(yàn)收項(xiàng)目績(jī)效情況進(jìn)行存檔備案，作為信息所職工晉升、晉級(jí)、考核重要依據(jù)。

3、本辦法自印發(fā)之日起施行。